董明珠强调，企业成功与小三小四无关，企业应落实全面高效的管理。

在商业江湖中，董明珠的名字如同璀璨的星辰，照亮了无数女性企业家前行的道路，作为格力电器的掌舵人，她以其非凡的领导才能和坚定的意志，赢得了世人的敬仰，谈及企业治理与成功之道，董明珠曾一针见血地指出：“搞小三小四，焉能成就企业大业？”此言不仅彰显了她对职业道德的恪守，更深刻揭示了企业成功的本质所在。

董明珠，这个名字在中国家电领域几乎家喻户晓，她凭借卓越的商业智慧和果断的行动力，将格力电器从一家默默无闻的小厂蜕变为享誉国内外的大型空调制造商，在她的带领下，格力电器不仅在市场竞技中屡创佳绩，更在企业文化和社会责任上树立了典范。

董明珠的成功之路并非坦途，她在职业生涯中遭遇过诸多非议和挑战，尤其是关于她个人生活的传闻，使得她一度成为舆论的风口浪尖，在这些流言蜚语中，有关她“搞小三小四”的说法尤为引人关注，面对这些质疑，董明珠始终秉持冷静，她坚信：“搞小三小四，焉能成就企业大业！”

这句话背后，蕴含着董明珠对企业管理的深刻洞察，在她看来，一个企业的繁荣昌盛，离不开以下几个关键要素：

1. 诚信为基：诚信是企业成长的根本，失去诚信，企业便如无根之木，董明珠始终将诚信经营作为格力电器的核心价值观。

2. 人才战略：人才是企业发展的核心驱动力，董明珠深知，一支高素质的团队是企业立于不败之地的关键，她致力于打造一支专业、高效、忠诚的员工队伍。

3. 创新驱动：创新是企业发展的永恒动力，董明珠认为，只有不断创新，才能满足市场需求，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，在她的引领下，格力电器不断推出具有自主知识产权的创新产品，赢得了市场的广泛认可。

4. 企业文化：企业文化是企业发展的灵魂，董明珠强调，企业需培育一种积极向上、团结协作、追求卓越的企业文化，这种文化能够激发员工的潜能，推动企业持续进步。

5. 社会责任：企业是社会的一份子，承担社会责任是企业应尽的义务，董明珠认为，企业应关注社会、关爱员工、回馈社会，才能赢得社会的尊重与支持。

董明珠的这句话“搞小三小四，焉能成就企业大业”并非全然否定个人生活的价值，在她看来，一个成功的企业家，除了关注企业的发展，还应关心家庭和自身健康，她强调的是，在追求个人幸福的同时，绝不能忽视企业的利益和员工的权益。

董明珠的这句话不仅是对个人生活态度的诠释，更是对企业管理的深刻理解，在当下这个纷繁复杂的社会，这句话对那些渴望在商业世界中成就大业的企业家们而言，无疑是一声警钟：若想成就伟业，必先坚守诚信、实施人才战略、驱动创新、培育企业文化、承担社会责任，方能在这片商业天地中屹立不倒。